Perfil estratégico
	Misión
	Ser para nuestros clientes “el Socio de escogencia” suministrándoles servicios, equipos y dispositivos eléctricos y electrónicos para uso industrial de excelente calidad y precio razonable. Consecuente con estos resultados, buscamos con el trabajo realizado, lograr el bienestar social y económico de nuestros empleados y sus familias; así como con nuestros éxitos al desarrollo de la nación.
	Visión
	Visión Para el año 2005, VELASQUEZ LTDA. debe ser una empresa reconocida en el ámbito nacional y en el grupo andino como líder en la fabricación de equipos eléctricos y electrónicos de alta tecnología y calidad.
	Compromisos de la empresa referente al cliente externo
No.	Política de Calidad	Objetivos de La empresa.
1	Fabricar los productos de excelente calidad.	Establecer los mecanismos de control en todas las áreas de la empresa que permiten ofrecer productos confiables.
2	De acuerdo con las normas internacionales vigentes.	Estandarizar todos los productos de la empresa.
3	De acuerdo con las especificaciones y exigencias del cliente.	Lograr la satisfacción del cliente, cumpliendo con los procedimientos de fabricación y especificaciones que suministra.
4	A mejores precios	Reducir costos de los productos con componentes económicos, innovadores y confiables; resultado de una interacción operativa con proveedores confiables.
5	Con componentes de alta calidad que sean homologados o certificados.	Estandarizar los procesos productivos y administrativos.
6	Siguiendo las recomendaciones de los fabricantes de los componentes.
7	Manteniendo control en los procesos de producción.
8	Prestando servicio y atención permanente y oportuna al cliente.	Dar cumplimiento con los servicios asociados que se ofrecen para la satisfacción del cliente.
9	Antes y después de la venta del producto.
	Compromisos de la empresa referente al cliente interno
No.	Política de Calidad	Objetivos de La empresa
1	VELASQUEZ quiere que sus empleados desarrollen virtudes como: Amor por el aprendizaje, Amabilidad, espíritu de servicio, Alegría, discreción, Sencillez, Madurez, optimismo y Sentido del humor. Estos, como motor activo para el desempeño de sus funciones, sus logros en la vida como personas y el futuro de la empresa.	Propiciar un ambiente agradable y confortable para la realización de las labores. Promover el liderazgo, trabajo en equipo y la comunicación efectiva; entre los empleados, con la gerencia y entre ellos mismos.
2	Los empleados en VELASQUEZ deben reconocerse por su Honestidad, Seriedad, laboriosidad, responsabilidad, excelencia en el trabajo y disciplina.	Capacitarlos y formarlos permanentemente en diversos temas motivando al personal a la concientización y aprendizaje. Ofrecer retribución equitativa para satisfacer sus necesidades y desarrollo.
3	Lograr un crecimiento y sostenimiento corporativo a través del mejoramiento continuo de su desempeño.	Hacer un seguimiento de índices representativos en la áreas administrativas y operativas.
	Compromisos de la empresa referente a sus accionistas
No.	Política de Calidad	Objetivos de La empresa.
1	Proveer a los socios y accionistas de la empresa unos dividendos justos y atractivos.	Llevar a cabo un control de costos y gastos en Calidad y producción.
	Compromisos de la empresa referente al entorno social
No.	Política de Calidad	Objetivos de La empresa.
1	Mantener el bienestar social a través del desarrollo de responsabilidades con el medio ambiente, como un deber de cada miembro de la organización.	Lograr que cada uno se comprometa y comprometa a su familia con actividades que favorezcan al ambiente Lograr que cambien costumbres que hacen daño al ambiente. Comprometerlos con el Entorno y el Medio ambiente para mejorarlo.